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Gente & Gestão

Construa o futuro conosco

Estamos revolucionando a construção civil.

No Grupo SteelCorp, nossa força está nas pessoas. Acreditamos que uma equipe talentosa, diversa e cheia de potencial é o motor que impulsiona a Revolução da construção industrializada no Brasil.

Somos uma equipe de excelência em todas as áreas, comprometida a superar desafios, abraçar novas soluções com eficiência, economia, agilidade e alta qualidade.

Venha fazer parte.

Onde você irá trabalhar?

O Grupo SteelCorp é um ecossistema 360º de empresas especializadas na construção industrializada.

Nossos valores

Excelência

Comprometimento com prazos, qualidade, eficiência nos processos, custos, priorização, foco e resultado.

Integridade

Honestidade, seriedade, reputação, transparência, congruência e cultura de segurança.

Ousadia

Inovação, criatividade, coragem e transformação.

Paixão

Intensidade, orgulho de pertencer e admiração.

Respeito

Pessoas, gestão humanizada, diversidade, responsabilidade social (ESG), equidade.

Missão da Diretoria
de Gente & Gestão

Nossa missão é clara: engajar, atrair, desenvolver e alcançar resultados. Criamos uma marca forte, admirada e desejada, onde o orgulho de pertencer é palpável em cada colaborador.

Por que Trabalhar no
Grupo SteelCorp?

Construir uma carreira conosco é alinhar propósito e performance para impactar positivamente vidas, empresas e a sociedade. Aqui, você encontra o espaço ideal para atingir todo o seu potencial e contribuir de forma significativa. Valorizamos a inclusão, a diversidade e cultivamos uma cultura de aprendizagem contínua, preparando nossa equipe para liderar o futuro.

Nosso manifesto

Somos o Grupo Steelcorp

E juntos vamos erguer o futuro
Em todos os lugares onde a vida acontece

De Transformando ideias em realidade, moldando espaços que transcendem o convencional

Desafiando o status quo, acelerando a inovação que vai revolucionar o mercado da construção civil por meio da construção de precisão

Mesmo sem nunca ter feito, temos certeza do que estamos fazendo

E o fazemos com muito entusiasmo

Somos líderes e protagonistas
Somos ousados e apaixonados
Respeitamos as pessoas, as empresas, os clientes, a sociedade e os acionistas, gerando valor e impacto positivo

Sabemos o tamanho da nossa responsabilidade e, por isso, atuamos com integridade e eficiência na gestão dos nossos projetos, produtos e serviços para garantir a sustentabilidade do nosso negócio e seu entorno

Temos orgulho de estar formando um dos melhores times de talentos do mercado

Porque são as nossas pessoas que potencializam o nosso sucesso

E juntos construímos novos paradigmas, antecipando o futuro, para que ele seja melhor. Agora

Grupo SteelCorp
Construção do seu tempo, no tempo que você precisa

Carreira no
Grupo SteelCorp

Aqui, você molda o futuro da construção industrializada enquanto se realiza profissionalmente. Com ambição, inovação e vontade de deixar um legado, transformamos sonhos em possibilidades. Como a única empresa que abraça modelos de negócios 360 graus, nosso compromisso é gerar resultados sustentáveis que impactam vidas, empresas e a sociedade, agregando valor para sócios e acionistas.

FOCO: EDUCAR PARA DENTRO

  • Implantar uma cultura de desenvolvimento, priorizando a capacitação e formação dos nossos colaboradores, transformando conhecimento em resultados para os negócios.
  • Encorajar o aprendizado contínuo para inovar, aprender novos skills, cultura aberta para novas ideias e aplicar no exercício profissional.
  • Grupo SteelCorp ser reconhecido como uma marca educadora e desejada.
  • Zelar pela perpetuidade (transmissão da herança cultural).
  • Relatório de transparência e igualdade salarial de homens e mulheres

    O Relatório de Transparência Salarial é uma iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério das Mulheres para garantir a igualdade salarial entre homens e mulheres no Brasil. Refere-se a Lei n° 14.611 de 04 De Julho De 2023, a Portaria MTE Nº 3.714. Considerações importantes sobre o relatório:

    • O relatório a seguir foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do eSocial;
    • Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13.709/2018;
    • É importante saber que a CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) é um sistema que organiza e classifica as profissões existentes no Brasil, tendo sido utilizada como base para elaboração do relatório;
    • As informações foram agrupadas de acordo com os Grandes Grupos da CBO;
    • Grandes Grupos da CBO: É uma classificação do governo que reúne diferentes tipos de trabalho (cargos/departamentos).

    Vamos juntos?

    Promovemos uma cultura humanizada e pautada em valores sólidos que nos fazem dizer com orgulho: #SomosSteel.